Erfaringer med ny ansøgningsproces for børn og unge

Siden 1. januar 2025 har producenter skullet søge Arbejdstilsynet om tilladelse til at engagere børn under 13 år til film- og tv-produktioner, hvor det tidligere var Politiet, der kunne give tilladelsen. DR, TV 2, Det Danske Filminstitut, Dansk Skuespillerforbund, Danske Filminstruktører og Producentforeningen udarbejdede i den anledning en vejledning med gode råd til branchen, og vi har i løbet af 2025 samlet yderligere erfaringer med den nye proces.

Vores foreløbige erfaring er, at det er den daglige og ugentlige arbejdstid, som Arbejdstilsynet har størst fokus på. Vi anbefaler derfor, at man ikke tilrettelægger en produktion med udgangspunkt i 7 timers arbejdsdage hen over en længere periode. Lange arbejdsdage skal typisk være begrundet i særlige forhold. Man må forvente skærpede krav til ansøgningsteksten og en skrappere vurdering, jo yngre barnet er inden for de forskellige aldersgrupper.

Vi supplerer her vejledningen med en række gode råd til producenterne.

• Det vigtigste råd er: Tag fat i os, så snart du begynder at planlægge en produktion, hvor du skal engagere børn, så vi kan hjælpe med råd og vejledning. Samtidig vil vi rigtig gerne høre fra dig undervejs i processen, så vi kan samle erfaringer, der kan komme andre producenter til gode. Ring på 3386 2880 eller skriv på jura@pro-f.dk
   
• Arbejdstilsynet har ikke detaljeret viden om, hvordan en film- og tv-produktion foregår, så beskriv forholdene så detaljeret som muligt, så de har mulighed for at behandle ansøgningen på et præcist grundlag.
   
• Vær grundig og detaljeret i ansøgningen til Arbejdstilsynet og gør rede for alle aspekter af barnets arbejde på produktionen. Beskriv hvad der gøres for at sikre, at barnet har en god oplevelse med produktionen. Fortæl om pauser, børneansvarlige, indholdet af produktionen – alt hvad der kan være relevant i vurderingen af, at barnet kan have en tryg og sjov oplevelse med filmproduktion.
   
• Giv også en beskrivelse af den fysiske sikkerhed på produktionen og understreg hvilke foranstaltninger, der gøres for at sikre, at barnet på intet tidspunkt er udsat for farlige situationer – eller skriv, hvis der ikke vurderes at være farlige situationer i forhold til den fysiske sikkerhed – typisk arbejder børnemedvirkende jo ikke i højden eller med farligt værktøj.
   
• Gør det tydeligt hvorfor du har tilrettelagt produktionen og barnets arbejdstid på netop den måde, som fremgår af ansøgningen. Det kan være hensynet til andre skuespillere/bidragsydere, der kun kan være til stede på settet i en begrænset periode (fx personer fra udlandet), adgang til en bestemt location, leje af særligt dyrt udstyr – alt det, som betyder, at barnet skal kunne arbejde i et helt bestemt tidsrum.
   
• HUSK: Uanset, hvad der fremgår af vejledningen, som branchen står bag, og din egen erfaring med at arbejde med børn, så er Arbejdstilsynet den overordnede myndighed på området. Tilladelsen beror på en individuel vurdering af det enkelte barn og de specifikke forhold på den konkrete produktion.  

Vi er i løbende dialog med Arbejdstilsynet, og vi vil meget gerne høre om jeres erfaringer. Skriv til jura@pro-f.dk hvis du har spørgsmål eller kommentarer.